Koncernregnskab for 2016

Salget steg 2% organisk og 1% i danske kroner, primært drevet af landbrug og foder samt tekniske og farma. Overskudsgraden steg 0,2 procentpoint til 27,9%, og resultat af primær drift steg 2%. Årets resultat steg 8%. I 4. kvartal steg salget 6% organisk og 8% i danske kroner i forhold til 4. kvartal 2015. Det foreslåede udbytte på 4,00 kr. pr. aktie svarer til en udbyttestigning på 14% og en udbytteandel på 39%.

I 2017 forventer Novozymes en organisk vækst på 2-5% med bidrag fra alle fem forretningsområder, en overskudsgrad på ca. 28% og et afkast af investeret kapital (ROIC) inkl. goodwill på 24-25%. Der planlægges iværksættelse af et nyt aktietilbagekøbsprogram på op til 2 mia. kr.

Strategi: Novozymes ser langsigtede muligheder inden for industriel bioteknologi og vil fortsat investere i innovation med henblik på at realisere potentialet i sin pipeline. Med en succesful kommercialisering af pipelinen, vil det være muligt at vende tilbage til de historiske organiske salgsvækstrater. Novozymes allokerer nu yderligere ressourcer til forretningsmuligheder med højt vækstpotentiale, især på nye vækstmarkeder, samtidig med at vi fastholder rentabiliteten. Dette medfører desværre, at vi den 18.-19. januar 2017 må tage afsked med 198 medarbejdere på tværs af organisationen og geografiske områder, heraf 62 i Danmark.

Peder Holk Nielsen, Novozymes' adm. direktør, har følgende kommentar:
"Den organiske salgsvækst i 4. kvartal var som forventet på  6%, og dermed sluttede et ellers udfordrende år med  positive takter. I 2017 vil vi fortsætte med at investere i innovation. Divisionerne har gennemgået deres strategi og indført markante ændringer med henblik på at sætte skub i væksten, bl.a. ved at flytte ressourcer til de nye vækstmarkeder. Som følge heraf ser vi os desværre nødsaget til at nedlægge 198 stillinger med henblik på at kunne investere i markedsmuligheder både i 2017 og 2018."

Vedhæftede filer:

2017_01_Q42016_CompanyAnnouncement_DK_FINAL.pdf