Lundbeck iværksætter nye incitamentsprogrammer

Lundbeck tilbyder nu en lang række nøglemedarbejdere at deltage i selskabets incitamentsprogrammer. Det giver medarbejderne mulighed for at få tildelt "Restricted Share Units" (begrænsede aktierettigheder red.), der er en betinget ret til at få tildelt Lundbeck-aktier.

Det oplyser Lundbeck i en meddelelse til fondsbørsen onsdag efter børslukketid.

Det er 109 nøglemedarbejdere ansat i Lundbeck eller et af koncernens datterselskaber, som bliver tilbudt at deltage i programmet.

I forbindelse med programmet kan der tildeles knap 205.000 "Restricted Share Units" til de pågældende medarbejdere, og disse modnes efter tre år, såfremt medarbejderen fortsat er ansat i Lundbeck-koncernen.

For ansatte i amerikanske datterselskaber er aftalen en smule anderledes, da der her er tale om et kontantprogrammet "Restricted Cash Units", hvor vilkårene ellers svarer til den anden aftale bortset fra, at man får tildelt kontanter frem for aktier.

Lundbeck oplyser desuden i meddelelsen, at hverken bestyrelsen eller direktionen deltager i programmet.

/ritzau/FINANS

Aske Muff +45 33 30 03 35 Ritzau Finans, E-mail:finans@ritzau.dk, www.ritzaufinans.dk