Torsdagens aviser med Pandora, GN og Carlsberg

BØRSEN

AFGÅENDE PANDORAFORMAND VILLE IKKE HAVE GJORT NOGET ANDERLEDES

Peder Tuborgh stopper som Pandora-formand efter fire år, hvor Pandora-aktien er faldet med 27 pct., trods en næsten fordobling af omsætningen. ATP vurderer, at bestyrelsen har været for lang tid om at erkende problemernes størrelse. (Forside, side 6-7)

NY GN HEARING-CHEF SKAL BYGGE BRO TIL USA

Jakob Gudbrand har mødt en stejl læringskurve som ny topchef i GN Hearing. Han fik straks tilpasset høreapparater til sig selv for at gå gennem samme proces, som kunderne gør. (Side 9)

CARLSBERG AFLYSER LØNHOP TIL DIREKTION I 2019

Selvom Carlsberg skulle vokse, er det foreløbigt slut med store lønhop til direktionen. Bestyrelsen fastfryser lønpakken til selskabets direktion efter solid kritik, men ATP er fortsat overbevist om, at den samlede lønramme er for høj. (Side 10)

SVENSK STORBANK FÅR HVIDVASKPÅBUD I DANMARK

Den svenske storbank SEB får hvidvaskpåbud i Danmark. Banken skal kende sine kunder bedre, lyder påbuddet, som banken har fået efter en inspektion. (Side 13)

BÆREDYGTIGHED FÅR INDFLYDELSE PÅ GRUNDFOS-TOPCHEFS LØN

Grundfos tilføjer et helt nyt ben til virksomhedens kommende strategi. Det bliver bæredygtighed, der får et stort fokus, siger topchef Mads Nipper. (Side 14)

BERLINGSKE BUSINESS

BANKERNES HVIDVASKINDBERETNINGER EKSPLODERER

Bankerne har de seneste år ansat flere tusinde medarbejdere, der udelukkende arbejder med at sikre, at bankerne ikke bliver misbrugt til økonomisk kriminalitet. Og de holder Bagmandspolitiets Hvidvasksekretariat travlt beskæftiget. (Forside, side 4)

HEMPEL SLAP BILLIGERE END ATEA I BESTIKKELSESSAGER

Både Atea og Hempel er dømt for bestikkelse, men hammeren faldt langt hårdere over Atea end over Hempel. Hvis Hempel var blevet straffet lige så hårdt som Atea, havde det udløst en bøde på over 700 mio. kr., men Hempel slap med 200 mio. kr. (Side 3)

LUFTHAVNEN ER KLAR MED MILLIARDUDBYGNING

Danmarks fly-trafikknudepunkt, Københavns Lufthavn, satser på, at en ny terminalbygning på 80.000 kvm. kan hjælpe til med at nå 40 mio. passagerer om året. (Side 8-9)

BOEING-FLYVEFORBUD RAMMER NORWEGIAN PÅ DET VÆRSTE TIDSPUNKT

Norwegian er i gang med at ryste en kæmpe gældspukkel af sig, så et flyveforbud og aflyste afgange er det sidste, det norske lavprisselskab har brug for. Havde det ikke været for en kapitalindsprøjtning på 3 mia. norske kr., så det sort ud for Norwegians overlevelse. (Side 10)

JYLLANDS-POSTEN ERHVERV

VELLIV BRUGER KUNDERS PENGE TIL AT SKAFFE NYE KUNDER

Danmarks nye pensionsselskab, Velliv, beskyldes for at bruge penge, som eksisterende kunder har indbetalt, til at kapre nye kunder- (Forside, side 6-7)

NY TOPCHEF SKAL FINDE NY TEKNOLOGI OG UDVIKLE TALENTER

Jakob Gudbrand skal få GN's velsmurte motor til at fortsætte de høje omdrejninger. Teknologi og talentudvikling bliver blandt hovedopgaverne for den nye topchef. (Side 3)

PANDORA INDLEDER JAGT PÅ NY FORMAND

Smykkekoncernen Pandora har iværksat en større transformationsproces med en ny direktion og et nyt koncept, og onsdag meddelte Peder Tuborgh, at han stopper som formand. (Side 4)

LOKALE PENGEINSTITUTTER HAR IKKE TRAVLT MED NY DANKORTAFTALE

Danske Bank og Nordea har for længst lukket nye dankortaftaler, som sikrer danskernes fortsatte brug af det populære Visadankort. Til gengæld har landets lokale banker ikke travlt. (Sid 7)

MASSIVE LØNHOP MØDER KRITIK FRA INVESTORER

Mens danske aktionærer i fjor havde det værste aktieår siden 2011, kunne de fleste topchefer i de danske C20-selskaber gnide sig i hænderne over kraftige lønstigninger - mange steder på trods af kursklø og faldende resultater. C20-cheferne delte 1,2 mia. kr. i 2018. (Side 10-11)

/ritzau/FINANS