Sanistål tildeler flittige medarbejdere aktier

Sanistål har tildelt bestemte medarbejdere aktier i selskabet som tak for den indsats medarbejderne har ydet, fremgår det af en børsmeddelelse onsdag.

Sanistål har siden 2001 arbejdet med en ny strategi, som tager sigte på at forme fremtidens grossist- og servicevirksomhed. Målet er successivt at øge indtjeningen og styrke markedspositionen, så vi bliver kundernes foretrukne leverandør.

Hele processen forløber godt, og som en anerkendelse og tak for den store indsats medarbejderne yder, er det besluttet at tildele 12 stk. medarbejderaktier - repræsenterende en værdi på ca. 5.000,00 kr. - til medarbejdere, som pr. 30. november 2004 opfylder specifikke kriterier for anciennitet, alder m.v.

Aktierne, som tages fra selskabets beholdning af egne aktier, tildeles medarbejderne vederlagsfrit og bindes i en periode på 7 år.

Omkostningen til medarbejderaktieordningen, der udgør ca. 5,5 mill. kr., belastes resultatopgørelsen i 2004, men giver ikke anledning til at ændre forventningen om et resultat før skat for 2004 i niveauet 180-200 mill. kr., svarende til et resultat efter skat pr. aktie (EPS) i niveauet 65-72 kr.