Den finansielle sektor har de mest tilfredse medarbejdere

Den danske analysevirksomhed Enalyzer har netop foretaget den hidtil største repræsentative undersøgelse af danskernes motivation og tilfredshed i arbejdslivet. Undersøgelsen omfatter over 10.000 erhvervsaktive danskere og viser tydeligt, at den finansielle branche råder over de mest tilfredse medarbejdere.

I løbet af sommeren 2007 har den danske analysevirksomhed Enalyzer foretaget en omfattende undersøgelse af danskernes trivsel og motivation i arbejdslivet, som med deltagelse fra 10.249 erhvervsaktive danskere, bredt fordelt på alle brancher, er den hidtil største herhjemme.

- Overordnet viser undersøgelsen, at danskerne generelt er godt tilfredse og har en høj motivation i deres arbejdsliv. Dog scorer parametrene ’balance mellem arbejdsliv og privatliv’, ’balance mellem løn og indsats’ samt ’arbejdspladsens evne til at belønne en ekstra indsats’ iøjnefaldende lavt, siger seniorkonsulent Ulrik Larsen, Enalyzer. Han tilføjer:

- På brancheniveau er de danskere, som er ansat i de finansielle brancher – dvs. i banker, sparekasser, pensionskasser og forsikringsselskaber – signifikant mere tilfredse med deres arbejdsliv end ansatte i nogle andre brancher.

- Vi er meget glade for resultatet. Bankerne har i mange år satset massivt på at sikre tilfredse medarbejdere. Efteruddannelse, personalegoder, fleksibel arbejdstid, seniorordninger osv. er ikke fremmedord for sektoren. Bankerne har gennem de senere år indført mange tiltag for at gøre det mere attraktivt at være ansat hos os, siger pressechef Mikael Winkler, Finansrådet.

Undersøgelsen af danskernes trivsel og motivation i arbejdslivet er udarbejdet i samarbejde med lektor, ph.d. Torben Andersen, der er direktør for Center for Technology, Economics and Management ved Danmarks Tekniske Universitet.