Aktieoptioner og høj løn gør din chef deprimeret
Du må bære over med din chef. Ny forskning viser nemlig, at topschefer bliver deprimerede, ensomme og ineffektive af toplønninger, fremgår det af Ingeniøren.net.
De er nemlig bange for, at blive afsløret som inkompetente, og føler sig bedre tilpas med andre topchefer, end sammen med de almindelige medarbejdere.
Topchefer, der aflønnes med aktieoptioner, bruger ligeledes mere tid og resourcer på at udbasunere storslåede visioner i stedet for på hverdagens gøremål. Sidstnævnte kunne måske tjene virksomheden bedst. Det betyder ifølge sociologiprofessor Carsten von Otter, fra det svenske Arbejdsinstitut, at højtlønnede chefer begynder at opføre sig mere og mere irrationelt.
Lønninger og aktieoptioner kan således konstateres, at være mere skadelige end gavnlige.