Fionia Bank fastlægger principper for ny ledelsesmodel

I forlængelse af oplysningerne i halvårsrapporten for 2005 omkring overvejelser om ændring af delegeretmodel og aktionærråd m.v., meddeler Fionia Bank nu, at bestyrelsen har fastlagt principperne.

Principperne i den foreslåede ændring af ledelsesmodellen i Fionia Bank er:

- Aktionærerne udøver fremadrettet deres indflydelse direkte på generalforsamlingen.

- Der etableres et repræsentantskab, hvis medlemmer vælges på generalforsamlingen.

- Repræsentantskabet vælger bestyrelsen og varetager en række yderligere opgaver – herunder forretningsorden for de foreslåede Lokalråd.

- Der etableres et antal Lokalråd, der skal sikre den fortsatte lokale forankring. Medlemmerne udpeges af bankens ledelse og skal godkendes af bestyrelsen.

- De nuværende aktionærråd og delegerede til generalforsamlingen ophører efter den ekstraordinære generalforsamling.

- Der afholdes årligt et antal aktionærmøder/arrangementer. Formålet er at fastholde og udbygge tilknytning og nærhed til de mere end 26.000 aktionærer.

- Den nuværende stemmeretsbegrænsning bevares, men forhøjes fra de nuværende 100 aktier til 1000.

- Den nuværende ejerbegrænsning på 10% af aktiekapitalen, der gælder alle aktionærer med undtagelse af Fionia Banks Aktiefond, fortsætter uændret.

Der vil blive indkaldt til ekstraordinær generalforsamling i Fionia Bank tirsdag den 29. november 2005. Den ekstraordinære generalforsamling vil blive annonceret i dagspressen, ligesom forslag til vedtægter og informationsmateriale i forbindelse med gennemførelse af de foreslåede ændringer vil blive gjort tilgængelig forud herfor.