Ledere skal lære at coache
Ledere mangler i høj grad uddannelse i at coache deres medarbejder i at blive bedre på jobbet. Det viser en undersøgelse, som blandt andre Ledernes Hovedorganisation står bag, skriver NET-redaktionen.
Parterne bag undersøgelsen opfordrer Undervisningsministeriet til hurtigst muligt at indføre kurser i coaching, hvor uddannelsen Grundlæggende Lederuddannelse tilbydes.
- Behovet er ganske stort. Vi taler om en ledergruppe med personaleansvar for over en million mennesker. Bedre ledelse er en af Danmarks vigtigste overlevelsesveje i forbindelse med globaliseringen, siger Thomas Christensen, uddannelseskonsulent i Ledernes Hovedorganisation.
Undersøgelsen viser, at mens topledere og mellemledere ofte bliver systematisk efteruddannet i coaching, så forsømmes de ledertype, der er flest af herhjemme, nemlig ledere med medarbejdere direkte under sig, som har den daglige personalekontakt og en forholdsvis kort uddannelse bag sig.