Novo vil ansætte to forskere om dagen i 2014

Udgivet den 30-01-2014  |  kl. 14:13  |  

Novo Nordisk har den nok mest omfattende pipeline i selskabets historie foran sig på trinbrættet til 2014. Samtidig fylder opfølgningsstudier mere og mere hos det danske medicinalselskab, og derfor står det over for massive udvidelser i forsknings- og udviklingsafdelingen i indeværende år.

Faktisk er der gennemsnitligt tale om flere ansættelser om dagen, vurderer Mads Krogsgaard Thomsen, der som forskningsdirektør hos Novo Nordisk står i spidsen for udviklingen.

- Vi ansatte omkring 400 i forskning og udvikling sidste år, og det bliver omkring 500 i år. Det svarer til i hvert fald to nye kontraktunderskrivelser per arbejdsdag, siger han i et interview med Ritzau Finans og uddyber:

- Vi kan lige gennemføre de prioriteter, vi har sat os, men heller ikke mere, så der er ikke noget rum til fri leg.

Novo Nordisks forskningsbudget var i 2013 på 11,7 mia. kr., men i 2014 venter selskabet, at budgettet kommer til at vokse med omkring 15 pct., så pengesækken til udvikling kommer til at indeholde mere end 13 mia. kr.

Antallet af patienter, der er indrullet i kliniske forsøg hos Novo Nordisk kommer ifølge selskabet selv til at runde 25.000 i 2014 mod omkring 17.000 sidste år, så også her er der for alvor vokseværk.

MASSER AF NYE PRODUKTER PÅ VEJ

Det er imidlertid ikke så mærkværdigt, hvis man kigger på de projekter, som det danske medicinalselskab har i gang. Blandt andet i forbindelse med de omfattende hjerte-kar-studier for Tresiba, der er blevet krævet af de amerikanske sundhedsmyndigheder, FDA.

- Noget af det, der for alvor trækker udviklingskroner, er Devote-studiet omkring Tresiba. Dertil kommer blandt andet et påbegyndt fase 3-studie med Semaglutid (langtidsvirkende GLP-1-midde´l, red.), et fase 2-studie med et oralt GLP-1-middel og et fase 3-studie med Victoza som tillægsbehandling til insulin ved type 1-diabetes siger Søren Løntoft Hansen, der er Novo Nordisk-analytiker hos Sydbank, til Ritzau Finans.

Og blandt ovennævnte midler kan der meget vel ligge nogle storsællerter, lyder vurderingen fra analytikeren.

- Novo står til at kunne komplimentere hele den eksisterende produktportefølje med nye produkter i løbet af de kommende fire til fem år. Og med de data, vi har set indtil nu, er det måske også bedre produkter. Det er efter min vurdering et godt indtjeningsmæssigt fundament for fremtiden, siger Søren Løntoft Hansen.

/ritzau/FINANS

Mikkel Brix Kvols +45 33 30 03 35 Ritzau Finans, E-mail: finans@ritzau.dk , www.ritzaufinans.dk


Seneste nyheder

12:21 Europa/aktier: Europæiske bilproducenter er på slingrekurs
12:10 UBS om Novo: Aktiekursen kan rykke sig 10 pct. op eller ned på forsøgsdata for nyt fedmemiddel
11:54 Obligationer/middag: Renten kravler højere fra toårigt lavpunkt
11:35 Aktier/middag: Udbredt nervøsitet sender C25 baglæns - stadig pres på Mærsk
11:33 Seniorøkonom: Schweiz kan atter skimte nulrenten efter overraskende lav inflation
11:06 Eurozonens producentpriser steg 0,5 pct. fra juli til august
11:03 Prisen på containerfragt falder igen midt i havnestrejke
09:09 Aktier/åbning: Lille Novo-comeback ikke nok til at løfte C25
09:05 Amerikanske servicetal giver temperaturmåling før vigtige jobtal
09:00 Lundbeck indleder studie med kandidat mod sjælden øjensygdom
08:58 Kinesiske ejendomsaktiers vilde optur stoppede brat torsdag
08:55 Britisk Ørsted-konkurrent udskyder start af 1,2 gigawatt stort havvindmølleprojekt
08:48 Obligationer/åbning: Renterne holder niveau efter onsdagens store stigning
08:34 Tescos opjustering drevet af rabatter og vundme markedsandele
08:26 Aktier/tendens: DSV tager igen fokus med løftet kursmål - rød start for C25 i sigte
08:10 SEB ser nu ti kr. mindre kurspotentiale i Spar Nord
08:06 Biden lægger pres på containerrederier midt i strejke: Genstart forhandlinger
08:02 Råvarer: Oliepriserne stiger på udsigt til større krig i Mellemøsten
07:40 Pund svækket eftercentralbank åbner døren for aggressive rentenedsættelser
07:29 Obligationer/tendens: Rentestigninger ses holde ved frem mod vigtige job- og servicedata