Fredagens aviser med Novo Nordisk, Lundbeck og Netcompany

BØRSEN

NOVO-TOPCHEF HAR FÅET DET STØRSTE LØNHOP

Lars Fruergaard fik i 2019 et lønhop på 33 pct. Han topper listen over C25-chefernes lønstigninger. Det viser en gennemgang af årsregnskaberne. (Forside, side 8)

BANKERS RESULTAT KAN BLIVE 7 MIA. KR. LAVERE I ÅR

Fire banker forudser, at deres overskud bliver markant lavere i år, og det er til skade for samfundet. Bankerne skal gøre noget nu, vurderer professor. (Side 6-7)

PENSIONSKASSER SPLITTEDE EFTER DIALOGMØDER MED G4S

PKA har besluttet at sælge fra og ekskludere G4S, mens Pædagogernes Pensionskasse holder fast trods sag om brud på menneskerettigheder. (Side 10)

LUNDBECK SER KÆMPE MULIGHED FOR VÆKST

Om to uger kan Lundbeck få sit migrænemiddel godkendt i USA, men analytikere er skeptiske over for, om selskabet har gjort en god handel. (Side 12)

ATP SER MASSER AF GRUNDE TIL AT VÆRE OPTIMISTISK

ATP-topchef Bo Foged har brugt en overraskende stor del af sin første tid på at svare på kritik i pressen, men han mener, at ATP er i rigtig god gænge. (Side 16)

COLOPLAST SLÅR ANALYTIKERNES FORVENTNINGER

Coloplast leverede torsdag et regnskab, der var bedre end ventet. Selskabet leverede en organisk vækst på 8 pct. i første kvartal 2019/20, hvor analytikerne havde ventet en vækst på 7 pct. (Side 18)

NETCOMPANY ER PRÆCIS DÉR HVOR DE SKAL VÆRE

Væksten fortsætter for Netcompany på både top- og bundlinje, men udfordringer på det britiske marked lurer forude. (Side 22)

CBRAIN ER UDE HVOR ISEN ER VED AT VÆRE TYND

Siden nytår har aktionærer i Cbrain kunnet se deres aktier stige til dobbelt værdi. Nu vækker høj prissætningen investorernes bekymring. (Side 30-31)

BERLINGSKE BUSINESS

ATP-BONUSSER SVULMER TIL 271 MIO. KR.

Et omdiskuteret bonusprogram i ATP stormer fremad i det seneste regnskab fra pensionsforvalteren. Det er vigtigt, at bestyrelsen er sit ansvar bevidst, lyder det fra beskæftigelsesministeren, der kalder lønvilkårene gunstige. (Forside, side 10)

INDGREB MOD VANVIDSBILISTER KAN KOSTE LEASING SELSKABER DYRT

Et nyt udspil fra regeringen rammer ikke kun muskelbiler og fartbøller. Både private og leasingselskaber risikerer at få beslaglagt deres biler af politiet, hvis andre kører for hurtigt i dem. (Side 8-9)

LUNDBECK I DYR KAMP OM KRONJUVEL I USA

Medicinalkoncernen Lundbeck må æde advokatregninger for millioner i et omfattende forsvar for et af Valbyselskabets store salgssucceser. I USA har hele 14 forskellige selskabet kastet sig over Lundbeckmidlet Trintellix. (Side 10)

JYLLANDS-POSTEN ERHVERV

HÅRD KERNE AF TOPCHEFER HOLDER LØN- OG BONUSFEST

Lukrative bonusordninger og incitamentsprogrammer har ført til en lønfest for en stribe topchefer i dansk erhvervsliv. Lundbecks topchef, Deborah Dunsire, giver sine kolleger baghjul med en lønpakke for 2019 på 57,2 mio. kr. (Forside, side 6-9)

ENERGIKOMETEN IN COMMODITIES TJENER 110 MIO. KR. EFTER TRE ÅR

På få år er det lykkedes fire tidligere ansatte hos Danske Commodities at banke en forretning på benene, som de færreste kan følge med. In Commodities, der handler med el og gas, omsatte i fjor for 7,5 mia. kr. og næsten fordoblede driftsindtjeningen. (Side 4)

LUNDBECKS TRANSFORMATION TAGER FART

Medicinalselskabet Lundbeck mister milliarder som følge af patentudløb, men klarer sig alligevel overraskende godt. De nyere produkter sørger for, at Lundbeck faktisk klarer sig bedre end ventet. (Side 8-9)

DANFOSS VIL VÆRE CO2-NEUTRAL OM 10 ÅR

Danfoss sætter turbo på bæredygtighed og grøn omstilling med ambitiøst klimamål for mere end 50 fabrikker over hele verden. Blandt andet skal 2300 firmabiler køre på el i 2030. (Side 10-11)

NETCOMPANY FORVENTER HØJ VÆKST I 2020

It-virksomheden Netcompany kalkulerer med en organisk omsætningsvækst på 18-20 pct. i år. Samtidig kom selskabet ud 2019 med vækst i både omsætning og overskud. (Side 11)

NORDEA ER PÅ VEJ, MEN IKKE I MÅL

Bundlinjen blev i 2019 halveret i Nordea, men sidst på året var der fremgang at spore. (Side 14)

/ritzau/FINANS