Sydbank/CEO: Flere fyringer på vej i 2016
Sydbank har skilt sig af med medarbejdere i 2015, og afskedigelserne vil fortsætte i 2016. Det fremgår af bankens årsregnskab for 2015.
- Som led i implementeringen af bankens strategi, Blå vækst, vil der blive arbejdet med fortsatte effektiviseringer, der vil medvirke til, at antallet af medarbejdere gennem 2016 fortsat vil være faldende, skriver Sydbank i årsregnskabet.
Strategiplan 'Blå vækst', som banken fremlagde ved sit regnskab for tredje kvartal, har blandt andet som mål at sikre høj kundetilfredshed og fortsat vækst.
Den administrerende direktør for Sydbank, Karen Frøsig, vil ikke sætte tal på, hvor mange medarbejdere, der bliver tale om.
- Det er jo den vej, vi skal i vores sektor. Vi er kommet ind i en verden af digitalisering. Og det, som det konkret betyder, er, at vi får sat strøm til mange processer. Det betyder også, at kunderne ændrer adfærd. Der er mere selvbetjening. Og det reducerer behovet for medarbejdere, siger Karen Frøsig til Ritzau Finans.
Tempoet reduktionen vil ske med afhænger ifølge direktøren af tempoet, nye it-systemer kan implementeres med.
De afskedigelser, som banken foretog i 2015 har da også vist en effekt. I hvert fald er det lykkes at holde basisomkostninger stort set uændret, fremgår det af Sydbanks regnskab.
- Man skal sørge for at minimere udgifterne. Det har vi gjort. Vi vender bunken gang på gang. Og så er omkostningerne til medarbejderne – og det er der skoen altid trykker i en sektor som vores – vores største omkostning. Derfor har vi også været nødt til at reducere i antallet af medarbejdere, forklarer Karen Frøsig.
De planlagte afskedigelser kommer til trods for, at Sydbank sidste år leverede et samlet nettooverskud på 1148 mio. kr., hvilket er en fremgang fra 1052 mio. kr. året før.
Samtidig bliver Sydbanks aktionærer oven på bankens regnskab for 2015 tilgodeset med en stor udlodning. 100 pct. af overskuddet fra banken ryger nemlig tilbage til ejerne i form af udbytter og et aktietilbagekøbsprogram.
/ritzau/FINANS