Kvinders løn ca 15 pct under mændenes

Kvinder ansat i den private sektor tjente i gennemsnit 201,62 kr. pr. arbejdstime i 2004, hvilket var 85,2 pct. af de privat ansatte mænds fortjeneste på 236,51 kr., oplyser Danmarks Statistik.

Fordelt på arbejdsfunktion var den største forskel mellem mænds og kvinders fortjeneste for ansatte med ledelsesarbejde på højt niveau. Mænd havde her en fortjeneste på 363,87 kr., mens kvinders fortjeneste var på 295,40 kr. - en lønforskel på 23,2 pct. Ansatte med kontorarbejde havde den mindste lønforskel mellem kvinder og mænd.

I gruppen af ansatte med mellemhøjt kvalifikationsniveau er lønforskellen næsten så stor som for ansatte, der har ledelsesarbejde på højt niveau. Mænd havde en fortjeneste på 277,52 kr., mens kvinders fortjeneste var på 227,15 kr. Det vil sige, at lønforskellen var på 22,2 pct., hvor den for ledelsesarbejde på højt niveau var på 23,2 pct.

Hvor de statsansatte har den største lønforskel for ansatte med mellemhøjt kvalifikationsniveau, 18,2 pct., har de privatansatte det for ansatte med ledelsesarbejde på højt niveau, 23,2 pct. De laveste lønforskelle findes for statsansatte med håndsværkspræget arbejde, 1,7 pct., hvor det for de privat ansatte er kontorarbejde, 3,7 pct.