Større krav omkring sprog til danske topchefer

Kravene til internationale topchefer stiger markant i disse år. Og det er ikke nok, at fagligheden er i top. For at få en international karriere skal de blødre kompetencer også være i top. Og man skal beherske det lokale sprog. Det skriver Berlingske Business.

Meldingen kommer fra det globale headhunterfirma Ray & Berndtson, der står bag en undersøgelse af kravene til internationale topledere, Global Leadership Survey, udarbejdet for for Berlingske Nyhedsmagasin.

- Man skal have sproget til at kommunikere, hvor man er. Topledernes evne til at kommunikere direkte med forskellige niveauer i organisationen er generelt blevet vigtigere og dermed også sproget, siger Merete Ingwersen, partner i Ray & Berndtson i Danmark, og fortsætter:

- I undersøgelsen er der klare udsagn om, at skal man være leder i en tysk virksomhed, så skal man kunne tale tysk. Og det tilsvarende gør sig gældende i Frankrig, Spanien osv. Vil man som leder gøre sig håb om en karriere i et land, der ikke er engelsktalende, så er der en barriere, og man er nødt til at opgradere sin sproglige ballast.