Kvindelige IT-kompetencer en mangelvare

Der er et stigende behov for kvindelige it-kompetencer i erhvervslivet, og der efterlyses flere kvindelige it-professionelle. Det fremgår af en dugfrisk rapport fra Dansk IT.

Det er især behovet for it-professionelle med forretningsforståelse, der er en mangelvarer, udover det generelle behov for IT-kyndige.

- Informationsteknologi får stadig større betydning i innovationen af både danske virksomheder og den offentlige sektor. Derfor er det glædeligt, at IT-cheferne fokuserer på større forretningsforståelse i IT-funktionerne, udtaler Lars Mathiesen, Direktør, Koncernudvikling og IT, Nykredit og Formand for Dansk IT.

Efterspørgslen efter udviklings- og it-medarbejdere har igen i år været stigende. Det er derfor vigtigt, at der for alvor sættes ind på at tiltrække flere unge til IT-uddannelserne. Det er ikke mindst beklageligt, at så få piger søger ind i IT-området.

IT-cheferne er stadigt mere positive over for de nyuddannedes evner, men opfatter samtidig uklare karriereveje som en barriere for større søgning til IT-uddannelserne. Der appelleres til kvinderne om at se positivt på mulighederne i IT-jobs.

Dansk IT`s it-chefpanel er sammensat af 184 it-chefer fra den private og offentlige sektor. Siden 2005 har Dansk IT adspurgt paneldeltagerne om deres holdning til uddannelse og ansættelse i it-branchen og erhverslivet generelt.

It-chefpanelets holdninger udgives i publikationen CIO ViewPoint.

/asb