LO: Direkte kontakt til nye arbejdsgivere er vejen frem

København--30. november--NetPosten--Direkte kontakt til virksomheder og medlemmer er vejen frem, hvis fagbevægelsen vil øge overenskomstdækningen på arbejdsmarkedet. Det viser erfaringerne fra LO-forbundene HK og Dansk Metal, som gennem en målrettet og systematisk indsats på få år har indgået hundredevis af nye overenskomster. Det skriver LO-bladet Udspil.

- Nyetablerede arbejdsgivere vægrer sig i stigende grad ved at melde sig ind i de store arbejdsgiverorganisationer. Den trend lurede vi af for nogle år siden, og satte så en kampagne i gang for at få overenskomstdækket vores medlemmer på den type virksomheder, siger Næstformand i Dansk Metal, Thorkild E. Jensen, og hæfter sig samtidig ved, at behovet for mere individuelt præg på aftalerne både gælder for hans medlemmer og de virksomheder, de er ansat i.

Nye arbejdsgivere bærer også præg af, at de kan og vil selv.

- Den mere individualistiske holdning, som vi har mødt hos vores medlemmer de seneste 5-10 år, synes vi også ses hos nogle af de nye arbejdsgivere. De kan og vil selv, og har ikke en grundlæggende forståelse for, at mange af de mekanismer, der regulerer arbejdsmarkedet, stammer fra aftaler, som er kommet i stand mellem to parter, siger Thorkild E. Jensen.