Stor forskel i anvendelse af puljejob

Anvendelsen af puljejob-ordningen - en ordning, der blev indført i forbindelse med dette års finanslovsaftale, og som sigter på genoptræning af langtidsledige - bliver anvendt forskelligtartet af landets kommuner, fremgår det af en undersøgelse, Arbejdsmarkedspolitisk Agenda har udført.

Visse kommuner har benyttet sig af ordningen, svarende 83 pct. af den tildelte pulje, mens andre kommuner ligger på en udnyttelsesgrad under 50 pct. Det anføres, at en af årsagerne til forskellene skal søges i, at kommunerne selv ved antagelse af folk til puljejob skal betale 10 pct. af lønudgiften.

- Flere kommuner i Storstrøms Amt er så økonomisk trængte, at de ikke har kunnet finde de 10 pct. af lønudgiften, de selv skal betale, ogsom de ikke får dækket via bloktilskud, siger arbejdsmarkedschef i AF-Storstrøm, Bodil Larsen.

I 1996 er der oprettet 15.000 puljejob.