Hvad er en rimelig løn?

Spørgsmålet om, hvad der er en rimelig løn er kommet op til overfladen i Sverige efter afsløringerne af toplederes lønninger blandt andet i forsikringskoncernen Skandia.

Overlægen Sven Britton, der hver dag redder liv og plejer patienter med svære infektioner, rejser debatten i Sverige i Svenska Dagbladet.

Han opgiver sin månedsløn til 55.000 SEK og holder den op med den nye Skandiadirektørs månedsløn på 625.000 SEK før optioner og andre incitaments-/loyalitetsprogrammer.

Spørgsmålet er hvad der er mest værd at pleje penge eller redde liv og pleje syge?

I 35 år ha Sven Britton sparet op i Skandia Liv, og er naturligvis skuffet over de katastrofale fejlspekulationer i det amerikanske datterselskab, og det kommer naturligvis til at gå ud over min tillægspension, når jeg skal holde op som 67 årig, fremgår det.

Hvad er grunden til at de der har ansvaret for sådanne forretninger skal have så utroligt høje lønninger?

Sven Britton har arbejdet i 38 år som læge, de sidst 17 som professor og overlæge i infektionssygdomme. Lønnen som professor er 35.000 SEK om måneden og undervisning af 2000 elever i 280 timer om året giver 20.000 SEK, og en ugentlig arbejdstid på 55 timer. En løn han kan leve for og forsørge sin familie. Sven Brittons årsløn svarer til Skandiadirektørs Lars-Eric Peterson’s månedsløn.

Kan det ene menneske være så meget mere værd end ens næste stilles spørgsmålet.

Spørgsmålet og problematikken er ikke blot interessant i Sverige men også i Danmark ud fra et moralsk etisk perpektiv.