Arbejdsmarkedets parter anbefaler nye initiativer for seniorer

København--24. november--NetPosten--I de seneste årtier er ældres erhvervsdeltagelse faldet markant. Arbejdsmarkedets parter er derfor enige om, at der nu er behov for initiativer, der kan styrke seniorernes muligheder for beskæftigelse.

Det fremgår af rapporten "Seniorerne og arbejdsmarkedet - nu og i fremtiden", som er Det Seniorpolitiske Initiativudvalgs afrapportering til arbejdsminister Ove Hygum. I rapporten gør udvalget status over den hidtidige seniorpolitiske indsats og fremlægger udvalgets forslag til nye initiativer.

Det Seniorpolitiske Initiativudvalg er sammensat af repræsentanter for arbejdsmarkedets parter og særligt udpegede eksperter. Udvalget har haft til opgave at inspirere og rådgive arbejdsministeren om politiske tiltag på seniorområdet.

- Der skal arbejdes for, at seniorernes muligheder for beskæftigelse forbedres, at kompetenceudvikling føres à jour gennem hele arbejdslivet og at aldersdiskrimination modvirkes, udtaler direktør Anette Wolthers, formand for Det Seniorpolitiske Initiativudvalg.

Anette Wolthers understreger, at en øget erhvervsdeltagelse blandt seniorerne forudsætter et holdningsskift blandt seniorerne selv, kollegerne på arbejdspladsen og arbejdsgiverne.

- Vi skal udrydde den fordom i vores hoveder, at alder er en barriere for at deltage på arbejdsmarkedet. Vi har brug for alles talenter. Alle har noget at give og et ansvar at løfte. Vores mål er at skabe et arbejdsmarked, hvor alle kan bidrage - uanset om man er senior eller ej, fastslår Anette Wolthers.