Den Danske Bank ser ændret overenskomstforløb

København--17. januar--NetPosten--Det tidsmæssige forløb ved overenskomstforhandlingerne ser ud til at blive anderledes denne gang. Måske bliver Dansk Industri ikke de første, skriver Den Danske Bank i Økonomisk Ugefokus.

Under overenskomstforhandlingerne i 1998 havde arbejdsgiverne anlagt en strategi, som gik ud på, at den store industrioverenskomst skulle gøres færdig, før de andre områder. Denne strategi blev kritiseret kraftigt, da det gav de øvrige områder meget lidt tid til at forsøge at forhandle et resultat på plads i, efter at DI og CO-Industri i 11. time inden fristens udløb fremlagde et forlig. En del af denne kritik kan dog dække over et forsøg på at skjule, at lønmodtagernes organisationer selv var gået galt af at kende tilstrækkeligt til deres medlemmers krav.

De udmeldinger, der har været fra arbejdsmarkedets parter indtil videre, tyder da på, at der bliver tale om et andet forløb denne gang, vurderer Den Danske Bank. Der realitetsforhandles således på de fleste områder i øjeblikket, og de fleste områder har meldt ud, at de ønsker at være færdige med at forhandle i starten af februar. På industriområdet har DI og CO-industri således tilkendegivet, at de ønsker at kunne fremkomme med et forhandlingsresultatet allerede inden 10. februar, hvor de gamle overenskomster opsiges.

Såfremt både lønmodtagernes feriekrav og de faglige forbunds krav om øgede pensionsbidrag skal kunne efterkommes, er det ikke utænkeligt, at der lige som i 1995 vil blive tale om et overenskomstforlig, der løber over 3 eller 4 år i stedet for de ”normale” 2 år.

- Det vil nemlig kunne give arbejdsgiverne en mulighed for at fremstå relativt gavmilde, samtidig med at omkostningerne ved ”gavmildheden” spredes over en længere årrække, skriver Danmarks største bank.